1月30日，蜀道城乡集团川东北分公司党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司党委书记刘术君主持会议并讲话。
会上，通报了2023年度各支部党建工作检查情况，川东北分公司5个党组织负责人依次作现场述职，从2023年工作开展情况、存在问题及原因、下一步工作打算三个方面进行述职。党委副书记、工会主席徐威对述职人员逐一点评，既肯定取得成效，又指出存在问题，并对下一步工作提出要求。随后，与会同志对述职对象进行了评议。
刘术君强调，要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以这次述职评议为动力，进一步提高思想认识，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，坚定不移地抓好基层党建工作，切实提升川东北分公司基层党建工作水平，为川东北分公司高质量转型发展提供坚强的组织保证。
刘术君要求，一要找准定位，不断提升党建工作“政治高度”。必须聚焦党的二十大精神，坚持好“第一议题”制度、党支部理论学习等制度，用党的创新理论武装头脑，把“两个维护”落实到每个基层党组织和每名党员、落实到具体行动中。二要激发活力，不断提升基层组织“自身硬度”。各党支部坚持问题导向，进一步规范“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等党内政治生活，及时修订党内相关制度，建立完善制度体系，不断丰富党建品牌特色的内涵。三要选贤任能，不断提升干部工作“人才厚度”。要不断加大人才培养的力度，完善内部人才培养机制，在实干中锻造一支作风优良、信念坚定、能力突出的干部人才队伍，为转型发展提供有力的人才支撑。四要守好阵地，不断提升宣传工作“宣教广度”。要筑牢理论学习阵地，广泛开展理论学习、宣讲、培训等教育活动，深入开展道德讲堂、志愿服务等一系列活动，强化群众文化阵地，做好党员活动室、职工书屋等阵地打造。五要崇尚廉洁，不断提升从严治党“执纪力度”。要深化全面从严治党体系建设，健全完善“五责协同”责任体系、大监督工作体系，紧盯工程招标、计量支付、渠道营销、选人用人等关键环节开展专项督查。六要汇聚力量，不断提升群团工作“服务温度”。坚持党建带工建，各级工会组织要深入职工，了解诉求、倾听心声；坚持党建带团建，各级团组织要深入了解青年的特点和需求，持续开展好“优秀共青团员”评选、“青年文明号”创建等活动。
川东北分公司党委委员，分公司综合办公室、纪检办公室、党群办公室、人力资源部负责人，各党组织（副）书记、综合办主任、党群岗参加会议。
