10月，川东北分公司各党支部坚持“破”“立”结合，纷纷组织开展“四破四立”大学习、大讨论、大实践活动，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，扫除作风积弊，激扬清风正气，扎实推动分公司党员干部职工能力提升、作风向好，为分公司高质量转型发展提供坚强思想保证。
凝心聚力，全面吹响动员“号角”。分公司党委坚持党建引领，融入中心，制定印发《关于开展“四破四立”大学习、大讨论、大实践活动的通知》文件。各党支部积极响应，充分认识“大学习、大讨论、大实践活动”的重大意义，通过学习“四破四立”的丰富内涵，将深学与实干紧密结合，进一步提升党员干部职工整体政治理论素养，筑牢思想根基，做到思想认识到位、理论学习到位。
深入研讨，持续引领思想“破冰”。10月下旬，各党支部以“四破四立”活动为契机，对标“四破四立”主要内容，通过思想上的大排查、大检修、大扫除，直面问题、动真碰硬；通过讲认识、谈问题、定措施，积极探索推进分公司及所属项目公司各项工作的新思路、新举措。随着讨论的深入开展，进一步加强了党员干部职工思想淬炼，有利于杜绝推诿扯皮，庸懒散浮拖，革除“不想干”“不愿干”的思想；有利于始终保持敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，不断提高“一抓到底”的执行能力，“一鼓作气”的攻坚能力；有利于不断推动理念大更新、作风大转变、能力大提升。
常抓不懈，巩固成果再上“台阶”。根据《通知》要求，大学习、大讨论之后，即进入大实践阶段，分公司广大党员干部职工将立足岗位，敬业奉献，以看得见、摸得着、过得硬的业绩，奋力冲刺四季度，打好年底收官战，向城乡集团党委交上一份合格答卷。接下来分公司将常态化开展“四破四立”活动，将活动引入部门例会、党支部组织生活会，做到经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见长效。