2022年12月6日，蜀道城乡集团川东北分公司对第二批竞聘上岗的7名新任管理干部进行任前集体廉洁谈话。会议由蜀道城乡集团川东北分公司党委副书记徐威主持，党委书记刘术君出席会议并进行任前谈话，党委委员、纪委书记张海平进行廉洁谈话。
会上，刘术君对新任职中层管理人员表示祝贺，并提出四点希望，一是提高政治品质，加强道德修养。要有坚定的理想信念，对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，时刻与党中央保持高度一致，不断提高个人政治品质，提升道德修养。二是加强学习锻炼，提高履职能力。要熟悉政策法规、现代企业管理知识，了解市场行情，有较强的经营管理能力和沟通协调能力。三是加强改进工作，积极履职担当。要继续发扬优点、克服不足，保持良好的精神状态和雷厉风行的工作作风，脚踏实地、恪尽职守，勇于直面问题，善于解决问题。四是保持清正廉洁，永葆清廉本色。要对照好干部“20字标准”和国有企业领导干部“20字要求”，做一名忠诚干净担当的好干部。
张海平就如何在今后的工作岗位上做到廉洁自律、履职尽责、勇于担当，更好地发挥中层管理干部的带头作用提出四点要求。一要强化政治站位，注重夯实基础。大家务必要把提高政治站位放在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，增强忧患意识和政治责任感。特别要抓好自身学习，注重夯实思想政治理论基础，不断提升认识问题、分析问题、解决问题的能力，增强干事创业的本领。二要坚持问题导向，坚决立行立改。根据以往巡视、审计和监督检查中发现的问题，特别是今年巡察反馈问题，各部门要切实履职尽责，坚持问题导向，以解决问题规范工作、完善制度、提高效率，促进高质量发展。三要强化责任担当，认真履职尽责。要把党风廉政建设放在突出位置，认真履行“一岗双责”，既要抓好生产经营业务工作，也要担负起抓好党风廉政建设的责任。在新的岗位上充分发挥自身优势，积极开拓工作思路，切实解决实际问题，努力推进公司年度目标任务落地见效。四要强化廉洁自律，筑牢思想防线。管理干部要严于律己，在各自分管领域要严把关卡，认真梳理廉洁风险点，研究制定防控措施，做到按章办事。
此次任前廉洁谈话把纪律“说”在前面，把警钟“敲”在任前，进一步拧紧思想弦。2名新任职干部代表作表态发言，新任职干部分别签订《管理人员廉洁从业承诺书》。