10月27日，蜀道城乡集团川东北分公司召开一般管理人员竞聘动员大会。
会议通过“现场+视频”方式召开，公司党委书记刘术君视频出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席候选人徐威主持会议并进行宣讲。
会议重点对一般管理人员竞聘实施方案中的主要竞聘岗位及竞聘范围、竞聘条件、竞聘工作安排和流程、配套政策等进行详细宣讲。会议指出，本次竞聘动员大会的召开，标志着川东北分公司专业化整合进入了冲刺阶段，全体员工要切实把思想和行动统一到川东北分公司党委的决策部署上来，以实际行动学习贯彻好党的二十大会议精神，为川东北分公司高质量发展增光添彩。会议要求，一是各项目党支部要及时组织宣传学习实施方案及相关配套政策，让每位员工应知尽知，并对他们进行解惑答疑；二是公司人力资源部要与巴中盛锦公司对接，对实施方案进行宣讲，将相关政策传达到位。
会议强调，一要充分认识开展全员竞聘的重要意义。全员竞聘是落实国企改革三年行动的必然要求，是推动分公司高质量发展的关键举措，同时也是员工成才、人尽其才的需要。分公司全体员工必须要提高政治站位，坚决服从组织决定、积极应对改革、坚定发展信心；二要准确把握全员竞聘的基本原则。严格落实竞聘工作安排和流程，牢牢把握竞聘择优、公平公开公正、妥善平稳的“三个原则”，高质量完成好全员竞聘工作，把真正想干事、能干事、干成事的员工选聘出来、培养起来、提拔上来；三要齐心协力开展好全员竞聘工作。竞聘工作领导小组、竞聘工作办公室、相关工作人员要切实加强组织领导、工作协调、工作服务，平稳有序的推进竞聘工作。参与竞聘的人员也要端正态度、摆正心态，讲政治、顾大局，以理性平和的心态对待“进退留转”。竞聘过程中，纪检部门要充分发挥监督职能，实现全过程监督，坚决抵制各种歪风邪气的干扰，确保整个竞聘工作“管理透明、操作阳光、风清气正”。
川东北分公司领导班子成员及全体干部职工共163人参加会议。